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FRAMATOME

Modalité recrutement: Toutes nos offres sont sur notre site carrière. Trouvez l’offre qui vous corresponde grâce à notre moteur de recherche. Créez ensuite votre espace candidat en renseignant un mail et un mot de passe. Déposez votre CV, votre lettre de motivation et renseignez les moyens de vous contacter. Votre espace « candidat » vous permet de suivre votre candidature et de créer une alerte email pour d’autres offres emplois similaires. Votre candidature est sélectionnée 😊 ! Un recruteur vous contacte pour un premier entretien, le cas échéant précédé d’une préqualification. Selon les exigences du postes, vous passez un test d’anglais (un résultat TOEIC peut aussi être envoyé) et un test d’auto-évaluation de vos aptitudes comportementales en situation professionnelle. Ce dernier vous est débriefé lors de l’entretien RH. Si l’entretien RH est concluant, vous rencontrez le ou les managers pour les entretiens métiers. Afin de gagner en agilité et efficacité, notre processus de recrutement standard se limite à 3 entretiens au maximum (1 RH/2 métiers). Si vous n’habitez pas dans la proximité du poste à pourvoir, un seul déplacement sur site vous est demandé ; les autres entretiens (dont l’entretien RH) peuvent se dérouler en visioconférence.

Descriptif: Framatome est un leader international de l’énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d’une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l’entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires.

Ses quelques 22 000 collaborateurs permettent chaque jour aux clients de Framatome de fournir un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos métiers ont un trait commun : leur contenu technologique. Il impose rigueur, curiosité, esprit de synthèse, autonomie et qualités relationnelles, pour travailler en équipes et en projet.

Nous recrutons des ingénieurs et cadres débutants auxquels la dimension internationale et la diversité de nos métiers offrent de réelles occasions d’évolution.